REGLAMENTOS TMLGB

CAPÍTULO I

 MEMBRESÍA DE TMLGB

 1: condiciones de membresía de TMLGB

a) Aceptar el programa y reglamento de TMLGB, cumplir con la disciplina komsomol, implementar las decisiones tomadas,

b) Trabajar en cualquier organismo TMLGB,

c) Pagar cuotas regulares.

2: transacciones de membresía de TMLGB

a) La membresía es únicamente de forma individual. Cada persona que quiera convertirse en miembro de TMLGB notifica esta solicitud al celular con el que está en contacto. La solicitud de membresía es aceptada por la célula TMLGB de pleno derecho por mayoría de votos. Se finaliza con la aprobación de la celda superior.

b) Las decisiones tomadas sobre la membresía se entregan sin demora al Comité Central (CC) de TMLGB a través de órganos superiores. CC o los comités de distrito (CB) pueden revocar las decisiones de membresía.

c) Un comité formado por miembros de TMLGB ofrece membresía a la persona que considere digna de ser miembro explicando el estatuto y programa de TMLGB.

d) Toda persona que solicite la membresía de Komsomol se encuentra en el cargo de Miembro Candidato por un período de 6 meses a partir de la fecha de solicitud, en caso de ser aceptado como Miembro Candidato. Si es necesario, este período se puede extender por 6 meses con la aprobación de un organismo superior. Si no se acepta la membresía del candidato, el candidato; Si komsomol no contiene ningún daño en términos de seguridad, se notifica por escrito con los motivos.

3: Tareas de los miembros de TMLGB:

a) Elevar constantemente su nivel ideológico y político. Aprender MLM con práctica revolucionaria, captarlo y aplicarlo como guía para la acción.

b) Examinar las publicaciones del partido y las publicaciones de TMLGB con ojo crítico. Marxismo Leninismo Estar alerta, decidido e implacable en la lucha contra todas las corrientes antimaoístas; no perder la voluntad de luchar contra estas tendencias, tener el coraje de luchar contra ellas.

c) Proteger la unidad comunista de TMLGB. Estar vigilantes y decididos en la lucha contra cualquier trabajo fraccional dirigido a romper esta unidad y pureza.

d) Cumplir estrictamente con la disciplina TMLGB, desempeñar un papel creativo y activo en la implementación de las decisiones.

e) Aplicar el principio de ser alumno del pueblo para ser maestro público. Fusionarse con el público y las masas juveniles. Para cuidar los problemas de la gente y la juventud, para servir a la gente. Participar en la lucha espontánea del pueblo y la juventud, organizarse y luchar en la vanguardia para dar una dirección consciente. Trabajar incansablemente para enseñar al público y a la juventud la política del partido comunista y MLM.

f) Anteponer los intereses del pueblo, del proletariado y de la causa revolucionaria a los intereses personales. Ser coherentes, humildes, ejemplares y dispuestos a todo tipo de dedicación en su comportamiento. Vivir de acuerdo con los principios y la moral comunistas.

g) Ser honesto y abierto al público, komsomola, compañeros y uno mismo. Ser abierto, decidido y valiente en la crítica-autocrítica para vencer los errores. Hacer todo tipo de críticas con el fin de curar enfermedades y en komsomol.

h) Pagar las cuotas con regularidad, trabajando para proteger y mejorar las oportunidades financieras de la organización.

ı) Continuar la lucha de clases aunque caiga en manos del enemigo, y convertir las cárceles de tortura, cárceles y juzgados en lugares de resistencia, espacios de propaganda para la revolución y el comunismo.

k) Lucha contra las enfermedades pequeñoburguesas como la indiscreción, el balbuceo, la curiosidad, esconder los secretos del komsomol. Cumplimiento estricto de las reglas de ilegalidad.

l) Luchar con espíritu de internacionalismo proletario contra todas las formas de nacionalismo, chovinismo y opresión de las naciones oprimidas.

4: Derechos de los miembros de TMLGB:

a) Expresar su opinión sobre todos los asuntos concernientes a la política del komsomol, hacer sugerencias y críticas, expresar opiniones sobre los miembros que trabajan en cualquier nivel del komsomol, participar activamente en la designación de la política del komsomol en los órganos para los que trabaja y en las reuniones a las que asiste.

b) Tener derecho a elegir y ser elegido.

c) Ejercer el derecho de defensa por escrito o verbalmente en los casos de acusación y juicio. Participar en una reunión donde se decida sobre sanción disciplinaria en su contra, si las condiciones de confidencialidad lo permiten, y en caso contrario, realizar una defensa por escrito.

d) Consultar por escrito a los niveles superiores y CC sobre cualquier problema que no pueda resolver en el órgano en el que se encuentre.

5: Derechos y deberes de los candidatos a miembros de TMLGB

Los miembros candidatos de TMLGB tienen todos los derechos de membresía que tienen los miembros de TMLGB, excepto el derecho a elegir y ser elegido, reclutar, juzgar y votar para determinar la voluntad del sindicato. Las tareas de los miembros de TMLGB también son deberes de los miembros candidatos.

6: Dejar la membresía de TMLGB

TMLGB es una asociación voluntaria de la juventud comunista. Cada miembro puede dejar la asociación voluntariamente, indicando sus razones por escrito.

7: Disciplina y juicio en TMLGB

a) Los miembros que rompen el sindicato del Komsomol, no implementan las decisiones del komsomol, dañan la democracia dentro del sindicato, usan los deberes asignados por la membresía y el komsomol fuera de propósito, no cumplen con la disciplina del sindicato y desprecian a las masas comsomol con sus comportamientos, son considerados responsables y juzgados por el organismo con el que trabajan u órganos superiores.

b) La persona es juzgada en el órgano superior del que es miembro. Si este organismo no tiene al menos dos miembros además de él mismo, se lleva el asunto a un organismo superior y allí se lleva a cabo el juicio. En casos especiales, los órganos de gobierno de komsomol pueden solicitar al TMLGB MK una solicitud para juzgar a un miembro que trabaja bajo él. MK hace la prueba. El MK puede solicitar que el juicio sea realizado por una comisión que se establezca.

c) Procedimiento de juicio; Se le transmiten críticas y afirmaciones sobre la persona que va a ser juzgada y se le pide que tome una posición. Mientras tanto, el problema se investiga y se presenta a la persona u órganos pertinentes. Si el juicio se considera necesario como resultado de la investigación, se prepara la acusación y se solicita la defensa o la defensa se hace oralmente en el cuerpo. Teniendo en cuenta las condiciones concretas, si el presunto delito de la persona a la que se ha solicitado el juicio le impide cumplir con sus funciones dentro del komsomol y si existe una situación de sustracción de prueba, se toman medidas administrativas contra la persona.

Daños a largo y corto plazo del delito cometido a komsomola, autocrítica del procesado, trabajos pasados, etc. Teniendo en cuenta los factores, cualquiera de las siguientes sanciones se puede imponer con la mayoría absoluta del órgano de jueces o CP.

1- Advertencia, 2- Advertencia severa, 3- Despido, 4- Suspensión de la membresía candidata, 5- Despido. La expulsión del Komsomol es el castigo más severo.

d) El afiliado sancionado como consecuencia del juicio podrá apelar ante el CC. La decisión de MK con respecto al juicio es vinculante. Entra en vigor inmediatamente.

I PARTE II

PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN DE TMLGB

El principio organizador de TMLGB es el centralismo democrático. De acuerdo a esto;

a) Durante el proceso de DHD, solo TMLGB MC se determina mediante elecciones democráticas de abajo hacia arriba.

b) Todos los cuerpos superiores del komsomol están obligados a rendir cuentas a la asociación a intervalos regulares. Los órganos de gobierno de Komsomol están en contacto constante con los niveles de asociación de arriba y de abajo. Opera constantemente el mecanismo de consulta democrática.

c) Una disciplina es válida para todo el komsomol. De acuerdo a esto;

El individuo está subordinado al komsomola, la mayoría minoritaria, los niveles inferiores a los escalones superiores, todo el komsomol al CC y el CC al Congreso o Conferencia Juvenil.

d) Todos los órganos del komsomol están obligados a informar periódicamente sobre sus actividades a los órganos superiores. Los informes deben ser aprobados por todos los miembros del organismo informante. Deberá indicarse cualquier objeción al informe y la opinión minoritaria.

e) La democracia interna del Komsomol garantiza a todos los miembros del Komsomol el derecho a defender su opinión sobre todos los asuntos relacionados con la política del Komsomol dentro del organismo del Komsomol donde trabaja y en las reuniones generales del Komsomol.

f) Si piensa que la crítica del miembro está reprimida en el cuerpo del komsomol en el que está trabajando, puede repetir su crítica ante un cuerpo superior. Cualquier miembro está obligado a implementar la decisión tomada por el komsomol, incluso si la encuentra incorrecta. Puede defender abiertamente su opinión sobre la decisión tanto en el cuerpo del komsomol donde está trabajando como ante los órganos superiores. Reprimir la crítica dentro del Komsomol, bloquear el camino de la crítica mediante la acción administrativa es incompatible con los principios del centralismo democrático.

g) Todos los cuerpos del komsomol están obligados a crear un debate vivo y un ambiente en el que prevalezca una disciplina consciente en la que sus miembros puedan hacer su crítica. En la elección de los órganos de gobierno de Komsomol, todos los miembros que participan en la elección tienen derecho a oponerse a cualquier candidato nominado, proponer un nuevo candidato y discutir cada candidato.

III. EPISODIO

ÓRGANOS BÁSICOS DE TMLGB

Los principales órganos del komsomol son las células. TMLGB se basa en una organización ilegal. Dentro de esta organización, las células de komsomol constan de al menos 3 miembros o miembros candidatos. El órgano komsomol de pleno derecho consta de 3 miembros komsomol.

Bajo el liderazgo de los miembros, los simpatizantes de TMLGB también se organizan en células.

Cada celda tiene una secretaria y una secretaria adjunta. El secretario de celda es el principal responsable de todo el trabajo que llevará a cabo la celda. El secretario de celda mantiene la celda en contacto con la siguiente celda. El secretario adjunto asume el deber de secretario en los casos en que el secretario está bloqueado. El secretario de celda está obligado a capacitar y capacitar a su asistente de acuerdo con esta tarea. Las células pueden establecerse en pueblos, fábricas, escuelas, en el ejército fascista y oficinas gubernamentales, en barrios, en organizaciones de masas democráticas, en fin, dondequiera que haya jóvenes.

Las células permiten que Komsomol arraigue y lidere en la juventud de la gente. Las células dirigen todo su trabajo, la juventud del pueblo, al objetivo de organizarlos y movilizarlos para realizar el DHD, instaurar el socialismo y alcanzar el comunismo. Para esto;

a) Proporcionar a sus miembros una formación sólida y regular en MLM y armarlos con esta teoría. Capacitar a los miembros de la célula para aplicar MLM en todos los ámbitos de la vida.

b) Hacer propaganda del MLM y la línea política del partido comunista en las masas. Turquía y el pionero de varias nacionalidades del partido político del proletariado organizado TKP / ML, la política y específicamente las consignas de las masas tmlgb'n para atribuir la política a su área. Aplicar de forma creativa la política del Komsomol a la vida.

c) Establecer células en todas las organizaciones de masas, especialmente sindicatos, cooperativas, asociaciones de estudiantes, y trabajar para defender la política del TMLGB y, por tanto, del partido comunista en las organizaciones de masas a través de estas células.

d) Estar en contacto constante con las masas. Hacer frente a los problemas de las masas, ser un líder creativo en la solución de sus problemas. Propagar la revolución para una solución radical de problemas.

e) Estar alerta a todo tipo de movimientos oportunistas hostiles al MLM, y continuar la lucha ideológica sin aflojarse ni un momento. Luchar incansablemente por la denuncia y el aislamiento de los movimientos oportunistas entre la juventud del pueblo. Educar a la juventud del pueblo llevando a cabo la lucha ideológica en todos los campos.

f) Luchar contra cualquier desviación oportunista dentro del Komsomol.

g) Cumplir con todos los deberes asignados por Komsomol de manera oportuna y completa, informando sobre los trabajos al comité superior regularmente

h) Luchar contra el nacionalismo y el chovinismo, para cumplir con los requisitos del internacionalismo.

i) Captar nuevos miembros al komsomol para el desarrollo del komsomol.

lv. EPISODIO

LOS ÓRGANOS EJECUTIVOS Y LA ORGANIZACIÓN CENTRAL DE TMLGB

Órganos de gobierno de TMLGB:

a) Congreso y Conferencias de TMLGB,

b) TMLGB MK,

c) Comités Regionales de TMLGB.

El Congreso TMLGB es el órgano supremo del komsomol. Se reúne cada 3 años. El Congreso TMLGB está organizado por TMLGB MK. En casos extraordinarios, MK puede posponer el Congreso por un máximo de un año. Los congresos extraordinarios se pueden reunir a petición de MK o 1/3 de los miembros.

Para organizar el congreso, los congresos subregionales revisan el trabajo en la región, examinan el informe del Reino Unido, deciden y seleccionan delegados para representar a la región en el congreso TMLGB.

En el congreso, todos los miembros de TMLGB están representados por delegados elegidos democráticamente. Los miembros de MK son miembros naturales del congreso. Si no son elegidos como delegados, no tienen derecho a voto. El CC determina el número de miembros que serán representados por un delegado antes del congreso y lo notifica a las regiones.

Cuando MK lo considere necesario, TMLGB puede organizar conferencias.

El reclutamiento y la expulsión de miembros se detiene durante el proceso de preparación, que comienza con la decisión del Congreso y la Conferencia.

Los miembros titulares y suplentes de MK se eligen en el congreso.

TMLGB MK es el organismo más alto entre los dos congresos de TMLGB. MK gestiona y dirige TMLGB entre dos congresos a la luz de las decisiones del congreso. Lleva a TMLGB a implementar las decisiones del congreso. MK se reúne al menos dos veces al año. Puede encontrarse con más frecuencia en situaciones extraordinarias.

MK; crea el Buró Político (SB) dentro de sí mismo. El Buró Político actúa en nombre del MK entre dos reuniones del MK.

MK o MKSB pueden crear celdas de tareas especiales adjuntas a sí mismo.

En el caso de que los miembros del MK sean bloqueados, los miembros suplentes del MK asumen este deber como principal.

La organización central de TMLGB se basa en la especialización regional. Las áreas de trabajo de TMLGB se dividen en ciertas regiones considerando las condiciones económicas, políticas y geográficas. En cada región, los niveles de gestión regional (Comité Regional-BK) se forman en función del CC.

Los BK se encuentran a intervalos regulares. Revisa los asuntos de la región. Discute la política central y toma decisiones concretas para implementar la política central en su región. Lidera la región en la implementación de las decisiones.

Organiza conferencias de distrito como un medio para operar un mecanismo de consulta democrática entre los miembros que trabajan en la región, después de que los OC obtienen la aprobación del PC cuando sea necesario.

Los EC están obligados a informar periódicamente al PC sobre todo su trabajo.

Estoy en nota

RELACIÓN DE TMLGB CON CAP / ML

a) TMLGB actúa como una suborganización (comsomolu) del TKP / ML, en su funcionamiento autónomo, según el partido.

b) TMLGB es responsable ante TKP / ML-MKGK (Comisión Juvenil del Comité Central de TKP / ML).

c) TKP / ML MK tiene derecho a enviar observadores al congreso de TMLGB para expresar sus opiniones y sugerencias.

d) Todas las elecciones y decisiones del congreso de TMLGB y CC están sujetas a la aprobación del CC de TKP / ML. No se considera final a menos que sea aprobado por TKP / ML MK.

c) El CC TKP / ML tiene la autoridad para enviar de vuelta al CC TMLGB para renegociar o cambiar las decisiones que no aprueba.

f) Cuando el TKP / ML MK quiere emplear algunos miembros de TMLGB dentro del partido, notifica esta solicitud al TMLGB MK. TMLGB MK evalúa la situación y toma una decisión para cumplir con esta solicitud.

VI. EPISODIO

RECURSOS FINANCIEROS

TMLGB adopta el principio de depender principalmente de la juventud de la gente en términos de necesidades financieras. Las cuotas de TMLGB, las donaciones y los ingresos forzosos del enemigo forman los recursos financieros de TMLGB. Los gastos se realizan bajo el control de CC. Se requiere que todas las células mantengan informes y responsabilidades regulares sobre sus ingresos y gastos.

Comunista, número 46, julio de 2003