ԹՈՒՐՔԻԱ-Մարքսիստական ​​Լենինյան ԿԱՐԳԱՎՈՐՄԱՆ Կոմունիստական ​​Կուսակցություն

(Հիմնադրվել է ՝ 24 ապրիլի, 1972 թ.)

 

ԳԼՈՒԽ I

Կուսակցության անդամակցություն

 

ա) Անդամակցության պայմանները

Չնայած առաջնահերթությունը տրվում է դասական ծագման աշխատողներին և գյուղացիներին, յուրաքանչյուր ոք, ով հետևյալ պայմանները բավարարում է, կարող է դառնալ TKP-ML անդամ: TKP-ML- ն դրական խտրականություն է գործում աշխատող կանանց նկատմամբ ՝ անդամներ հավաքագրելու գործընթացում:

1- Կուսակցական ծրագիրը և կանոնադրությունն ընդունելու համար:

2- Կուսակցական հանձնաժողովի վրա աշխատելը:

3- Պարբերաբար վճարելով կուսակցական տուրքեր:

4- Լինելով 18 տարեկանից բարձր:

 

բ) Անդամակցության գործարքներ

Կուսակցությանը անդամակցությունը անհատական ​​հիմունքներով է: Անդամը դառնալ ցանկացողը տեղեկացնում է կուսակցության հանձնաժողովին, որի հետ կապ ունի գրավոր:

Անդամակցության դիմում; Վերջնական է դառնում այն ​​դեպքում, երբ կուսակցական հանձնաժողովի ընդունման և մերժման որոշումը, որն ունի առնվազն երեք կուսակցության անդամ, հաստատվում է բարձրագույն հանձնաժողովի կողմից:

Այն անձը, որի անդամության դիմումը ընդունվում է լիազոր հանձնաժողովների կողմից, ընդունվում է որպես թեկնածու անդամ `դիմելու պահից: Այն դեպքերում, երբ հարաբերությունների մեջ գտնվող կուսկոմիտեն առաջարկում է անձին դիմել անդամակցության համար, և անձը ընդունում է այն, թեկնածուի անդամակցությունը սկսվում է այս օրվանից: Համապատասխան Կուսակցական Կոմիտեն ուղղակիորեն պատասխանատու է թեկնածուների անդամների զարգացման, անդամակցության նախապատրաստման և նրանց խիստ հսկողության ներքո դրանց իրականացման համար:

Վեցամսյա անդամակցության ժամանակահատվածի ավարտին կուսակցության կուսկոմիտեն, որին անձը անդամակցում է, կորոշի ընդունել, մերժել և անդամակցության ժամկետը երկարաձգել 6 ամսով: Կուսակցական հանձնաժողովի որոշումը պետք է հաստատվի ՍԴ-ի կողմից: Մերժման որոշման առկայության դեպքում, եթե կուսակցության անվտանգության տեսանկյունից վնաս չկա, պատճառը գրավոր տեղեկացվում է անձին:

Համագումարի որոշումը կայացնելուց հետո դադարեցվում է անդամակցության ընդունման և աշխատանքից ազատման գործընթացը: Թեկնածուների անդամությունն ու այս գործընթացում նոր հայտերը գնահատվում են համագումարում կամ դրանից հետո:

 

գ) Անդամի պարտականությունները

1- Անընդմեջ բարձրացնել իր գաղափարական-քաղաքական մակարդակը `ինքն իրեն բարելավելու համար. Ուստի հատուկ կարևորություն տալ ընթերցանությանը, քննությանը և հետազոտական ​​գործունեությանը: Որպես գործողությունների ուղեցույց ընկալել և կիրառել մարքսիզմ-լենինիզմ-մաոիզմ: Համադրելով տեսությունն ու պրակտիկան:

2- Կուսակցության բոլոր հրապարակումները քննել ուշադիր, քննադատական ​​աչքերով; ծանոթանալ ղեկավարության քաղաքականությանը և մարտավարությանը `կուսակցության կենտրոնական կողմնորոշմանը համապատասխան:

3- Բոլոր տեսակի ֆրակցիոն աշխատանքները, որոնք ուղղված են կուսակցության միասնության և կոմունիստական ​​բնույթի ոչնչացմանը. Լինել զգոն, վճռական և անողոք պայքար բոլոր հակամարքսիզմ-լենինիզմ-մաոիստական ​​մտքի և հոսանքների դեմ: Քաջություն ունենալով պայքարել հոսանքի դեմ, չվախենալ անգամ փոքրամասնության պայմաններում:

4- Կուսակցական կարգապահությանը անվերապահորեն համապատասխանել, կուսակցական որոշումների իրականացման գործում մտավոր, ստեղծագործական ու ակտիվ դերակատարություն ունենալ: Կուսակցության պարտականությունները անվերապահորեն ընդունելը:

5-Առաջին ուսանող լինել հանրային ուսուցիչ լինելու համար: Իր կյանքի բոլոր բնագավառներում կիրառել հասարակությանը ծառայության սկզբունքը: Փորձել կազմակերպվել ՝ մասնակցելով ժողովրդի ինքնաբուխ մարտերին և լինել առաջնագծում ՝ գիտակցական ուղղություն տալու համար: Փորձել ժողովրդի հետ միասին լուծել դժվարությունները, ստիպել նրանց ընկալել կուսակցական քաղաքականությունն ու դասակարգային պայքարի օրենքները:

6- Նախապատվությունը տալ ժողովրդի ազատագրման գործին, պրոլետարիատի պայքարին ՝ անդասակարգ հասարակություն հասնելու համար, և Կոմունիստական ​​կուսակցությանը, որը ռահվիրա է այդ իդեալներին: Իր կյանքում, սոցիալական հարաբերություններում և պահվածքում ունենալ հետևողական, համեստ, անձնազոհ և օրինակելի անհատականություն: Ապրել կոմունիստական ​​սկզբունքներին և հեղափոխական արժեքներին համապատասխան:

7- Պայքարել հայրապետական ​​համակարգի դեմ և հանրային իրազեկությունը բարձրացնել այս ուղղությամբ: Ակտիվորեն պայքարել գենդերային խտրականության և գենդերային դերերի դեմ կուսակցության և ժողովրդական զանգվածների ներսում:

8- Անկեղծ ու ազնիվ լինել կուսակցության, նրա զինակիցների, ժողովրդի և ինքն իր հետ: Լինել բաց, վճռական և համարձակ քննադատության և ինքնաքննադատության մեջ սխալները չկրկնելու, թերությունները վերացնելու և թույլ կողմերը հաղթահարելու վերաբերյալ: Քննադատության զենքը օգտագործել կուսակցության ներսում և կառուցողական ձևով:

9- Իր կուսակցության եկամտի տասը տոկոսը վճարելով որպես կուսակցության վճար, աշխատելով կուսակցության նյութական ռեսուրսները մանրակրկիտ պաշտպանելու և զարգացնելու համար: Գրանցել բոլոր ծախսերը և դրանք պարբերաբար ներկայացնել այն հանձնաժողովին, որի անդամ է:

10 - Պարբերաբար զեկուցել հանձնաժողովին, որի հետ նա կապված է իր ամբողջ աշխատանքի հետ:

11- Շարունակելով դասական պայքարը բանտարկության պայմաններում, խոշտանգումների կենտրոնները, բանտերը և դատարանները վերածել կոմունիզմի դիմադրության և քարոզչության վայրերի:

12- Խստորեն պահպանելով կազմակերպչական աշխատանքներում գաղտնիության / անօրինականության կանոնները, խնամքով պաշտպանելով կուսակցական գաղտնիքներն ու արժեքները:

13- Իրականացնել պրոլետարական ինտերնացիոնալիզմի առաջադրանքները, պայքարել ճնշված ժողովուրդների և ազգությունների ճնշման դեմ, շովինիզմի և ամեն տեսակի ազգայնականության դեմ:

 

d) Անդամի իրավունքներ

1- Կուսակցական հանձնաժողովներում նա անդամ է, իսկ կուսակցական հանդիպումներին, որին նա մասնակցել է. կարծիքների արտահայտում, առաջարկություններ ու քննադատություններ անում կուսակցության քաղաքականության և գործունեության վերաբերյալ; ակտիվորեն մասնակցում է կուսակցական քաղաքականության որոշմանը:

2- ընտրել և ընտրվել:

3- Իրավապաշտպանվելիս, երբ մեղադրվում են և փորձել:

4- Խորհրդակցել գրավոր բոլոր վերին էշելոններին մինչև ՍԴ այն խնդիրների մասին, որոնք նա չի կարող լուծել այն կուսակցության հանձնաժողովում, որի անդամ է

5- Կուսակցության անդամությունից հրաժարվելը `պայմանով, որ պատճառները ներկայացվում են գրավոր կամ բանավոր:

 

e) Թեկնածուի անդամի իրավունքներն ու պարտականությունները

Կուսակցության թեկնածուների անդամներ; Այն ունի կուսակցության անդամներին տրված բոլոր իրավունքները, բացառությամբ ընտրելու, ընտրվելու, հավաքագրելու, դատելու և քվեարկելու իրավունքի, կուսակցության կամքի որոշման իրավունքից: Կուսակցության անդամների պարտականությունները վերաբերում են նաև թեկնածուի անդամներին:

 

f) Դատական ​​և կարգապահական գործողություններ

1- Մարդիկ, ովքեր կոտրում են միությունը, չենթարկվում են որոշումներին և կարգապահությանը, վնասում են կուսակցության ներսում ժողովրդավարությանը, չեն ընդունում պարտականություն, չեն մասնակցում այն ​​հանձնաժողովի նիստերին, որի անդամ են առանց հիմնավոր արդարացման, օգտագործում են իրենց լիազորությունները նպատակասլաց, իրենց գործողություններով հեռացնում են կուսակցությանը, մասնավորապես ՝ կանանց, երեխաներին և ԼԳԲՏԻ + -ին: Այն անդամները և թեկնածու անդամները, ովքեր հանցագործություններ են կատարում և խտրական վերաբերմունք են ցուցաբերում նրանց նկատմամբ, ենթակա են քննության, դատավճռի և պատժի:

2- Մարդուն, որը պետք է դատվի, դատվում է բարձրագույն հանձնաժողովում, որտեղ նա աշխատում է, եթե կա առնվազն երկու կուսակցության անդամ, բացի իրենից, կամ ավելի բարձր հանձնաժողովում: Վարչական միջոցներ (լիազորությունների ազատում կամ սառեցում և այլն) կարող են ձեռնարկվել դատված անձի կամ հանձնաժողովների դեմ:

3- KKB- ի կողմից իրականացվում են հետաքննություններ և դատավարություններ կանանց և ԼԳԲՏԻ + անձանց նկատմամբ մեղադրանքների (սեռական ոտնձգություն, բռնաբարություն, բռնություն, խտրականություն, հոմոֆոբիա, տրանսֆոբիա և այլն) մեղադրանքների համար: Նման հետազոտություններում TKP-ML- ն ընդունում է այն սկզբունքը, որ «կանանց հայտարարությունը կարևոր է, հակառակը ապացուցելու պարտավորությունը տղամարդունն է»:

4- Կուսակցական կոմիտեները կամ անդամները կարող են նաև դիմել Կենտրոնական վերահսկիչ խորհրդին (MDK) ՝ դատաքննության խնդրանքով: Մերժված հարցումները գրավոր ծանուցվում են հայցողին `իրենց հիմնավորումների հետ միասին:

5- MDK- ն կարող է հանձնաժողովներ ստեղծել հետաքննությունների համար, բայց դատավարությունը վարում է MDK- ն: Այն ժամանակահատվածներում, երբ MDK չի ստեղծվել, MK- ն կատարում է այս խնդիրը: Բոլոր որոշումները կայացվում են պարզ մեծամասնությամբ:

6- Հետաքննության փուլից հետո, որի ընթացքում տեղեկատվություն և փաստաթղթեր են հավաքվում, և հայտարարություններ են ընդունվում. Դատավարությունը սկսվում է հայցերի ուղղակիորեն և պաշտպանությամբ: Պաշտպանությունը նույնպես կարող է կատարվել բանավոր: Անձը պարտավոր է ներկայացնել իր պաշտպանությունը ոչ ուշ, քան մեղադրանքները ներկայացնելուց հետո երկու ամիս հետո: Եթե ​​երկամսյա ժամկետը գերազանցում է, ապա պաշտպանության իրավունքը համարվում է, որ օգտագործվել է: Եթե ​​անձը մեղավոր է ճանաչվել. Կիրառվում է հետևյալ տույժերից մեկը ՝ հաշվի առնելով կուսակցության կողմից կատարված հանցագործության հետևանքով առաջացած կարճ և երկարաժամկետ վնասների աստիճանը, մեղադրանքների և քննադատությունների դեմ դատական ​​քննության ընթացքում կատարված անձի անկեղծությունը, կուսակցության գործունեության նախապատմությունը, պայմանները, համաձայն որի կատարվել է հանցագործությունը և այլ գործոնների սրացնող և ծանրացնող հետևանքները.

I- Զգուշացում, II- Ծանր նախազգուշացում, III- Հեռացնել, IV- Թեկնածուների անդամակցության կրճատում, V- արտահանում:

Կուսակցությունից վտարումը ծանրագույն պատիժ է:

7- Պատժված հանձնաժողովը կամ անդամը կարող է դիմել MDK, դրանց բացակայության դեպքում ՝ մինչև ՍԴ: MDK- ն որոշում է, թե արդյոք պատիժը կկիրառվի մինչև բողոքարկման ավարտը: Դատավարության վերաբերյալ MDK- ի կողմից ընդունված որոշումներն ուժի մեջ են մտնում անմիջապես: MDK- ն պատասխանատու է համագումարների և համաժողովների համար:

 

II. ԵՐԵՎԱՆ

Կազմակերպության սկզբունքները

TKP-ML; Իմպերիալիզմի և պրոլետարական հեղափոխության դարաշրջանում միջազգայնականությունը «սեփական երկրում պրոլետարական հեղափոխությունը դարձնելու համար» հեղափոխական շարժման հիմնարար սկզբունքները Թուրքիայում, աշխարհը ընդունում է որպես պրոլետարական հեղափոխության մաս: Այն պայքարում է իր անդամներին և ողջ ժողովրդին հավաքել պրոլետարիատի կարմիր դրոշի ներքո ընդդեմ ազգայնականության բոլոր ձևերի:

Այն պայքարում է միջազգային կոմունիստական ​​շարժման միասնության համար ՝ մարքսիստ-լենիստական-մաոիստական ​​սկզբունքների հիման վրա: Տեղյակ է, որ այդ միասնությանը կարելի է հասնել գաղափարական պայքարի միջոցով:

Այն աջակցում է ազգային և սոցիալական ազատագրական պայքարին, որոնք թուլացնում և հետընթաց են բերում իմպերիալիզմը միջազգային ասպարեզում:

Չնայած այն ընդունում է միջազգային պրոլետարական համերաշխությունը, այն հիմնված է սեփական ուժի վրա հենվելու սկզբունքի վրա:

TKP-ML; Այն հիմնված է կամավոր ասոցիացիայի վրա: Այն ապօրինի կազմակերպումը համարում է որպես հիմնական և կազմակերպման այլ ձևեր որպես երկրորդական: Այն գործում է պրոլետարական կարգապահությամբ, որը գործում է ժողովրդավարական կենտրոնացվածության հիմքի վրա: Նա քննադատության-ինքնաքննադատության սկզբունքը որակում է որպես նրա զարգացման ամենակարևոր պայմաններից մեկը: Կուսակցությունը որդեգրում է երկու տողի պայքարը: Մարքսիստ-լենինիստ-մաոիստը թույլ չի տալիս գոյություն ունենալ խմբակցությունների գոյություն, որոնք խախտում են կամքի և գործողությունների միասնությունը:

Ընդունելով գենդերային հավասարությունը անվերապահորեն ՝ TKP-ML- ն դեմ է բոլոր տեսակի խտրականություններին ՝ նսեմացնելով և անտեսելով կազմակերպությունում կանանց և ԼԳԲՏԻ + անձանց: Հաշվի առնելով կանանց և հազարամյակների ստրկության պայմանները, TKP-ML- ն ընդունում է դրական խտրականության սկզբունքը Կուսակցության բոլոր գործունեության մեջ. Որպես դրա մի մաս ՝ այն գործնականում կիրառում է 30 տոկոս քվոտաների համակարգ իր բոլոր կոմիտեներում, հատկապես գործադիր մարմիններում:

Ելնելով այն հանգամանքից, որ TKP-ML- ի կազմակերպման սկզբունքը ժողովրդավարական կենտրոնացումն է.

a) Կենտրոնական բոլոր որոշումները պարտադիր են ամբողջ կուսակցության համար: Անդամները պարտավոր են ամբողջությամբ իրականացնել կուսակցության որոշումներ, նույնիսկ եթե դրանք սխալ են համարում:

b) Անդամները իրենց կարծիքն են հայտնում կուսակցության գործունեության հետ կապված բոլոր հարցերի վերաբերյալ իրենց ծառայած հանձնաժողովներում և իրենց հանդիպումների ժամանակ: Անդամները կարող են իրենց կարծիքը, առաջարկներն ու քննադատությունները փոխանցել բարձրագույն հանձնաժողովին: Կուսակցության ներսում քննադատությունը ճնշելը և քննադատությունը վարչական միջոցառումներով արգելափակելը անհամատեղելի է ժողովրդավարական կենտրոնացման սկզբունքին:

c) Կուսակցությունում գործում է մեկ կարգապահություն: Որպես դրա պահանջ; անհատները ենթակա են կուսակցության, ստորին շարքերը `վերին էշելոններին, փոքրամասնությունը մեծամասնությանը, ՍԴ-ի ամբողջ կուսակցությունը, ՍԴ համագումարը և խորհրդաժողովը:

d) Մինչև ժողովրդավարական ժողովրդական հեղափոխությունը, որը կուսակցության նվազագույն ծրագիրն է, տեղի է ունենում, միայն MK- ն ու MDK- ն են իշխանության գալիս ներքևից ժողովրդավարական ընտրությունների միջոցով, քանի որ ապօրինի կազմակերպումը անհրաժեշտ է: Այլ մարմինները ձևավորվում են նշանակման կարգով: Բոլոր անդամները կարող են թեկնածուներ առաջադրել MK և MDK ընտրությունների համար, բացել քննարկում ՝ առարկելով առաջադրված թեկնածուներին:

e) Բոլոր հանձնաժողովները իրենց գործունեության մասին պարբերաբար զեկուցում են բարձրագույն հանձնաժողովին: Հաշվետվությունները, ներառյալ առարկությունները և կարծիքները, պետք է հաստատեն հանձնաժողովի բոլոր անդամների կողմից:

f) Կուսակցության գործադիր կոմիտեները հաշվետու են նրա ցածր մակարդակներին:

g) Կուսակցական բոլոր հանձնաժողովները պարտավոր են ստեղծել ժողովրդավարական քննարկումների միջավայր, որտեղ նրանց անդամները կարող են ներկայացնել իրենց քննադատությունն ու առաջարկությունները:

 

III. ԲԱԺԻՆ

Կուսակցության հիմնարար օրգաններ

Կուսակցական հանձնաժողովները կազմակերպվում են ըստ բջջային համակարգի, իսկ զանգվածի ներսում կուսակցության հիմնական մարմիններն են հանձնաժողովները: Կուսակցական հանձնաժողովներ; Նրանք անդամների կոլեկտիվ աշխատանքային մարմիններն են ՝ իրենց առջև դրված խնդիրները կատարելու և հեղափոխական պայքարը կազմակերպելու համար: Նրանք պատասխանատու են կանոնավոր դասընթացների միջոցով զինելու MLM գաղափարախոսությանը և մարզվելու իրենց մակարդակով, որը կարող է կիրառել կոմունիստական ​​տեսությունը կյանքի բոլոր ոլորտներում:

Հանձնաժողովները բաղկացած են առնվազն երեք անդամից կամ թեկնածուի անդամներից: Կուսակցական հանձնաժողովները, անդամների և թեկնածուների անդամների գլխավորությամբ, կազմակերպվում են բջջային համակարգի համաձայն:

Կուսակցությունների յուրաքանչյուր հանձնաժողով ունի քարտուղար և քարտուղարի տեղակալ: Կոմիտեի քարտուղարը գլխավորապես պատասխանատու է կատարված բոլոր աշխատանքների համար և պահպանում է կապը բարձրագույն հանձնաժողովի հետ: Օգնականը ստանձնում է հանձնաժողովի քարտուղարի պարտականությունները խոչընդոտման կամ բացակայության պայմաններում: Կոմիտեի քարտուղարը պարտավոր է պատրաստել իր տեղակալի պաշտոնին:

Կուսակցական հանձնաժողովները ապահովում են, որ կուսակցությունը արմատախիլ անի զանգվածների մեջ և առաջնորդի զանգվածներին:

Կուսակցական հանձնաժողովներ; գյուղերում, գործարաններում, դպրոցներում, ֆաշիստական ​​պետական ​​հաստատություններում; Բոլոր զանգվածային կազմակերպություններում, հատկապես աշխատավորների և գյուղացիների կազմակերպություններում: մի խոսքով, այն ստեղծվում է այնտեղ, որտեղ կան զանգվածներ:

Այն ստեղծում է հատուկ աշխատանքային խցեր `ելնելով կուսակցական կարիքներից:

 

IV. ԵՐԵՎԱՆ

Կառավարման մարմինները

Կուսակցության կառավարման մարմինները. Կուսակցությունների համագումար, կուսակցությունների համաժողով, կենտրոնական կոմիտե և շրջանային հանձնաժողովներ: 30% կանանց քվոտան կիրառվում է կուսակցության բոլոր ղեկավար մարմինների վրա:

 

Կուսակցական համագումար

Կուսակցական համագումարը կուսակցության բարձրագույն մարմինն է: Համագումարը իրավասու է փոփոխություններ կատարելու կուսակցական ծրագրում և կանոնադրության մեջ, որոշելու կուսակցության պարբերական քաղաքականությունն ու մարտավարությունը, լուծել կուսակցության գաղափարական, քաղաքական, ռազմական և կազմակերպչական խնդիրները, գնահատել ՍԴ գործունեության զեկույցը, ինչպես նաև ընտրել ՍԴ անդամներին և փոխարինել անդամներին:

Գիտաժողով; Այն համագումարի իրավասությունն ունի այլ հարցերը, բացի ծրագիրը փոխելուց:

Կուսակցական համագումարը (կուսակցության համագումարը համագումարի բացակայության դեպքում) հանդիպում է երեք տարին մեկ:

Կոնգրեսը գումարվում է ՍԴ-ի գլխավորությամբ ՝ պայմանով, որ պատվիրակների թիվը պակաս չէ բացարձակ մեծամասնությունից: MK- ն արտահերթ իրավիճակներում կարող է հետաձգել համագումարը առավելագույնը մեկ տարի ժամկետով `ստանալով կուսակցության կամքի հաստատում:

Արտահերթ կուսակցության համագումարը կամ խորհրդաժողովը կարող է գումարվել մինչև սովորական եռամյա ժամկետի ավարտը `ՍԴ կամ կուսակցության անդամների մեկ երրորդի կամքով, նախապատրաստմամբ` ոչ ավելի, քան վեց ամիս:

Համագումարը վարում է պատվիրակությունը: Պատվիրակության ներկայացրած անդամների թիվը որոշվում է MK- ով: Պատվիրակներն ընտրվում են ենթաշրջանային համագումարներում կամ համաժողովներում: Կուսակցության բոլոր անդամները պարտավոր են մասնակցել ենթահամաժողովներին:

MK- ի այն անդամները, որոնք չեն կարող ընտրվել որպես պատվիրակ, մասնակցում են համագումարին որպես բնական պատվիրակներ: Միայն ընտրված պատվիրակները իրավունք ունեն քվեարկել: Ծրագրի և կանոնակարգի փոփոխության վերաբերյալ որոշումներն ընդունվում են պատվիրակների ընդհանուր թվի երկու երրորդով, մյուս որոշումներն ընդունվում են պատվիրակների ընդհանուր թվի բացարձակ մեծամասնությամբ:

Չնայած բանտերի անդամները իրավունք չունեն պատվիրակել ընտրելու համագումարի ընթացքում համագումարի նախապատրաստման ժամանակահատվածում, նրանք իրավունք ունեն իրենց կարծիքն արտահայտել օրակարգային հարցերի վերաբերյալ:

Գրավիչ կուսակցության անդամները կարող են ընտրվել որպես ՍԴ պատվավոր անդամներ:

Արգելափակված MK անդամի այս դիրքը կասեցված է նրա գերության ժամանակ:

 

բ) Կենտրոնական կոմիտե

MK- ն կուսակցության բարձրագույն մարմինն է երկու համագումարների կամ գիտաժողովների միջև: Անդամների թիվը որոշվում է համագումարի և համաժողովի միջոցով: Պարտադիր չէ պատվիրակ լինել կամ մասնակցել ՍԴ անդամակցության համագումարներին և գիտաժողովներին: ԿԿ-ն կուսակցության համագումարի և կոնֆերանսի որոշումների լույսի ներքո ղեկավարում է կուսակցության գաղափարական-քաղաքական-կազմակերպչական աշխատանքները և ղեկավարում է կուսակցությունը: Այն առաջին հերթին պատասխանատու է կուսակցության կազմակերպման և բոլոր գործողությունների համար:

MK- ն ձևավորում է կուսակցության գործունեությունը ծավալելու համար անհրաժեշտ կազմակերպությունները, ներառյալ Քաղաքական Բյուրոն (ԱՆ) և Կազմակերպության Բյուրոն (ÖB): ԱՆ-ն լիազորված է ԱՀ-ի անունից `հանդիպումների միջև ընկած ժամանակահատվածում: Այն ղեկավարում է կուսակցությունը գաղափարական-քաղաքական: ՍԲ-ն չի կարող փոխել MK որոշումները: Այն ուղղակիորեն ղեկավարում է Կենտրոնական հեռարձակողների կազմակերպությունը և հեռարձակման այլ գործունեությունը: Կուսակցությունը գոնե տարին երկու անգամ հրապարակում է կոմունիստ:

ÖB- ն պատասխանատու է ՍԴ-ի անունից կազմակերպչական ղեկավարության համար:

Երբ MK- ն չի կարող ստեղծել հանձնաժողով, որը կուսումնասիրի կուսակցությանը պատկանող կազմակերպությունները, այն նշանակում է ՍԴ անդամներից մեկին:

MK- ն հանդիպում է առնվազն տարին մեկ անգամ: Այն կարող է նաև արտակարգ ժողով անցկացնել ԱՆ կանչով կամ դրա անդամների մեկ երրորդի խնդրանքով: Որոշման քվորում որոշվում է մարմնի անդամների բացարձակ մեծամասնության համաձայն: ԱՆ-ը որոշում է այն փոխարինող անդամների մասնակցությունը, ովքեր իրավունք չունեն քվեարկելու ՝ հաշվի առնելով ՍԴ մյուս անդամների կարծիքը: Հոգ է տանում, որ ՍԴ-ի փոխարինող անդամները մասնակցեն, քանի որ նրանք կուսակցության թեկնածուներ են, չնայած նրանք պետք չէ մասնակցելու:

Եթե ​​ՍԴ-ն չի կարող գերազանցել կամքի կորուստը, չնայած բոլոր այլընտրանքային անդամների իրավահաջորդությանը, այն կարող է ներառել ենթակա մարմիններից մշտական ​​անդամների թվի մեկ երրորդը: Դրանից հետո, եթե կամքի խնդիրը չի կարող հաղթահարվել կամ նորից առաջանալ, կողմը դիմելու է լուծման մեթոդին:

ՍԴ անդամությունը արգելելուց հետո, համապատասխանաբար, այլընտրանքային անդամների մասնակցությունից հետո, երբ առաջանում է արգելափակված մշտական ​​անդամի կրկին անդամակցելու պայմանը, այս անդամը շարունակում է իր պարտականությունները `որպես ԱՀ անդամ: Այս դեպքում փոխարինող անդամը, որը դառնում է գլխավորը, շարունակում է ծառայել որպես այլընտրանքային անդամ:

 

գ) տարածքային հանձնաժողովները

Կուսակցության կենտրոնական կազմակերպությունը հիմնված է տարածաշրջանային համակարգի վրա: Աշխատանքային տեղեր; Այն բաժանվում է որոշակի շրջանների ՝ հաշվի առնելով տնտեսական, քաղաքական և աշխարհագրական պայմանները: Նշված շրջաններում ՍԴ-ի ներքո ստեղծվում է Շրջանային հանձնաժողով (ԲԿ): ՍԴ-ն պետք է հաշվի առնի ենթկուսակցական հանձնաժողովների կարծիքներն ու առաջարկությունները ԿԲ անդամ ընտրելու ժամանակ, որը նա ձևավորվել է նշանակման միջոցով: Շրջանային կոմիտեի քարտուղարը, որը նաև ՍԴ անդամ է, պահպանում է կապը ԲԿ-ի և ՍԴ-ի միջև: Քարտուղարն առաջին հերթին պատասխանատու է տարածաշրջանում կատարված աշխատանքների համար: Մեծ Բրիտանիան տարածաշրջանը գլխավորում է կենտրոնական քաղաքականությանը համապատասխան:

ԱՀ գիտելիքներով և հաստատմամբ ՝ Մեծ Բրիտանիան ստեղծում է կուսակցական հանձնաժողովներ, ինչպիսիք են Ենթաշրջանային հանձնաժողովները և մարզային հանձնաժողովները:

Անհրաժեշտության դեպքում, Տարածաշրջանային Կոմիտեները, ՍԴ-ի հաստատմամբ, կազմակերպում են տարածաշրջանային խորհրդաժողովներ ՝ որպես կուսակցության քաղաքականությանը հատուկ պատկերացում կազմելու և ժողովրդավարական խորհրդատվության մեխանիզմ գործելու միջոց:

 

ԳԼՈՒԽ V

Թուրքիայի աշխատավորների և գյուղացիների ազատագրական բանակը

TIKKO- ն ժողովրդի զինված ուժն է TKP-ML- ի ղեկավարությամբ: Կուսակցությունը ղեկավարում է TIKKO- ն MK- ին կից ռազմական հանձնաժողովի (AK) միջոցով: Կուսակցական կազմակերպությունները ստեղծվում են TIKKO- ի շրջանակներում `համաձայն այն սկզբունքի, որ քաղաքականությունը պետք է զենք ղեկավարի:

 

VI. ԵՐԵՎԱՆ

Թուրքիայի մարքսիստական ​​լենինիստական ​​երիտասարդական միություն

TMLGB- ը ինքնավար կոմունիստական ​​երիտասարդական կազմակերպություն է, որը ղեկավարվում է TKP-ML- ի կողմից: Կուսակցությունը ղեկավարում է TMLGB- ը ՍԴ երիտասարդական հանձնաժողովի (ԳԿ) միջոցով:

 

VII. ԵՐԵՎԱՆ

Կոմունիստական ​​կանանց միություն

KKB- ն ինքնավար կոմունիստական ​​կանանց կազմակերպություն է, որը ղեկավարվում է TKP-ML- ի կողմից: Կուսակցությունը ղեկավարում է KKB- ն ՍԴ կանանց հանձնաժողովի (KK) միջոցով: Կանանց հանձնաժողովը բաղկացած է կանանցից:

 

VIII. ԵՐԵՎԱՆ

Ֆինանսական ռեսուրսներ

TKP-ML- ն ընդունում է հասարակությանը ապավինելու սկզբունքը եկամտի աղբյուրներ ստեղծելու մեջ: Կուսակցության ֆինանսական ռեսուրսները կազմում են անդամավճարները, կուսակցության հարկերը և նվիրատվությունները, որոնց դրույքաչափերն ու գումարները որոշվում են ԱՀ-ի կողմից, և հակառակորդի հարկադիր եկամուտը: ԱՀ-ն կարգավորում է բոլոր ծախսերը և վերահսկում է դրանք իրենց կազմակերպությունների միջոցով: Կուսակցական բոլոր հանձնաժողովները պարտավոր են պարբերաբար զեկուցել իրենց եկամուտների և ծախսերի մասին:

Որպես կուսակցական աշխատող անդամներ իրենց ողջ եկամուտը տալիս են կուսակցությանը, քանի դեռ նրանք մասնակցում են արտադրությանը: Կուսակցության աշխատողների կարիքները բավարարում է կուսակցությունը:

գերմաներեն: SATZUNG DER KOMMUNISTISCHEN PARTEI DER TÜRKEI - MARXISTISCH LENINISTISCH

մի հետևեք հետևյալին. Թուրքիայի կոմունիստական ​​կուսակցության սահմանադրությունը մարքսիստ-լենինիստական

Հունարեն https://www.tkpml.com/καταστατικό-του-κομμουνιστικού-κόμμ/